Posts Tagged ‘évaluation’

Contre l’épouvantail du Pacte « d’excellence » à l’école, osons la charte de la « désexcellence »

juin 3, 2017

par Carlos Perez

Aujourd’hui on parle beaucoup en Belgique du Pacte d’excellence pour l’école. Sous une décoration progressiste, on nous vend le management d’une école hyper productiviste où les évaluations sur la qualité et la quantité de production des apprenants doit constamment progresser .

La suite sur : http://www.investigaction.net/contre-lepouvantail-du-pacte-dexcellence-a-lecole-osons-la-charte-de-la-desexcellence/

Marin Ledun : «A partir de combien de gens en souffrance le forfait à 19,99 euros est-il acceptable ?»

juillet 10, 2016

par Alexandra Schwartzbrodt

Marin Ledun a travaillé comme chercheur chez France Télécom entre 2000 et 2007. Il a subi au quotidien la pression exercée sur les salariés de l’entreprise par la direction d’alors pour remplir les objectifs du plan Next. Il a fini par craquer et partir.

La suite sur : http://www.liberation.fr/france/2016/07/07/marin-ledun-a-partir-de-combien-de-gens-en-souffrance-le-forfait-a-1999-euros-est-il-acceptable_1464783?xtor=rss-450

Travail : le sale air de la peur

mars 6, 2016

Pascal, Jérémy et Marie sont respectivement informaticien à Auchan, préparateur de commandes et chargée de l’accueil du public à Chronodrive. Trois parcours croisés, trois métiers différents, mais une même peur au travail, la leur ou celle de leurs collègues. Apparaissant sous des formes les plus banales, ce sentiment devient envahissant, et finit par devenir inacceptable.

La suite sur : http://labrique.net/index.php/thematiques/lutte-des-classes/767-travail-le-sale-air-de-la-peur

Tous ces petits chefs, ces managers-bourreaux, sont de belles ordures qui détruisent des vies sans aucune honte.

Rentrée des classe : l’esprit d’entreprise au sein de l’école

août 31, 2015

par Michèle Janss  

L’école est une institution que nous croyons tous connaître pour l’avoir fréquentée durant de nombreuses années. Pourtant, une nouvelle idéologie y pénètre, trompant notre vigilance démocratique, pour mieux servir le « management » qui attend les futurs salariés. Son fonctionnement repose sur 3 concepts : compétitivité et excellence, culture de l’ évaluation, responsabilisation et citoyenneté.

La suite sur : http://www.michelcollon.info/Rentree-des-classes-l-esprit-d.html?lang=fr

La vraie intelligence

« On est en train de sélectionner les gens les plus dangereux »

Lire aussi : http://www.bastamag.net/Rentree-scolaire-l-institutrice-qui-voulait-revolutionner-le-systeme-educatif

Une école dessinée pour l’entreprise

août 25, 2014

par Jacques Liesenborghs

C’est une logique managériale pure et dure qu’on veut installer pour l’enseignement en Communauté française. En partie camouflée par un paquet de bonnes intentions.

La suite sur : http://www.lalibre.be/debats/opinions/une-ecole-dessinee-pour-l-entreprise-53f9fbbd35708a6d4d514834

Bien loin de la vision de Condorcet

« L’école forme des hommes libres, des citoyens qui ne s’en laissent pas conter mais qui entendent qu’on leur rende des comptes. » (Condorcet)

Les OGM sont autorisés sur un fondement scientifique invalide !

juin 1, 2014

France Nature Environnement (FNE) s’inquiète depuis de nombreuses années des modalités d’évaluation au niveau européen des plantes génétiquement modifiées (PGM) préalablement à leur mise en culture et/ou à leur commercialisation. Aujourd’hui, le Haut Conseil des Biotechnologies (HCB) et l’Agence européenne de sécurité alimentaire (AESA) apportent enfin des réponses claires à nos questions sur la validité scientifique de cette évaluation préalable. Explications.

La suite sur : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article26017

Handicap et dignité

mai 9, 2014

Il y a plusieurs mois de cela, j’ai fait une demande d’allocation adulte handicapé. Cette allocation est versée, sous certaines conditions, aux adultes déclarés handicapés afin de leur assurer un revenu minimum qu’ils ne peuvent obtenir par le biais d’une activité professionnelle.

La suite sur : http://wonderaspiewoman.canalblog.com/archives/2014/05/07/29822291.html

Maladies neurodégénératives : « rien n’est fait pour enrayer la pandémie »

décembre 12, 2013

C’est un livre uppercut, dérangeant. Et qui assène des vérités que bien peu veulent entendre. Dans Menaces sur nos neurones (Actes Sud, 2011), Marie Grosman et Roger Lenglet1 dissèquent au scalpel l’affolant développement des maladies neurologiques en France. Au premier rang de celles-ci, la maladie d’Alzheimer – 800 000 à 1 million de Français en souffrent déjà, 225 000 nouveaux cas sont recensés chaque année –, mais aussi la maladie de Parkinson, l’autisme, la sclérose en plaques, etc. Là où pouvoirs publics et instances médicales officielles s’entendent pour ne parler que de traitements, les auteurs de Menaces sur nos neurones mettent à jour les causes de cette explosion et les raisons de la paralysie de la prévention.

La suite à lire sur : http://gaetanpelletier.wordpress.com/2013/12/11/maladies-neurodegeneratives-rien-nest-fait-pour-enrayer-la-pandemie/

L’évaluation, une arme de destruction massive

novembre 19, 2013

par Isabelle Bruno et Emmanuel Didier

Parfois décrit comme une maladie de civilisation, le syndrome d’épuisement professionnel, ou burn-out, touche particulièrement les travailleurs les plus zélés. Peut-être parce que, en plus de générer une anxiété permanente, les exigences du management aboutissent à dénaturer l’activité et à en déposséder ceux qui l’exercent. Censé favoriser la « qualité », le « benchmarking » sévit aussi bien dans le public que dans le privé.

La suite à lire sur : http://www.monde-diplomatique.fr/2013/05/BRUNO/49089

Quand donc les salariés comprendront-ils qu’à se comporter comme des moutons dociles avec leurs « chefs » et « tueurs » avec leurs collègues, cela ne mène qu’au suicide de notre société et de notre humanité ?

On n’est jamais si bien servi que par soi-même

octobre 8, 2013

par Gilles Klein

Lobby pharmaceutique. C’est un scoop du Journal Sentinel de Milwaukee. Selon ce quotidien, les réunions scientifiques annuelles définissant les méthodes d’évaluation de la sécurité et de l’efficacité des médicaments anti-douleurs par le gouvernement américain ont été payées par les grands groupes pharmaceutiques qui y participaient. Cette information a été reprise hier à la Une par plusieurs journaux dont le Washington Post.

Lire la suite sur : http://www.arretsurimages.net/breves/2013-10-08/Anti-douleurs-reunions-infiltrees-par-les-labos-presse-US-id16186