Cher monsieur Gattaz, patron dévoué des patrons honteusement stigmatisés
En tant que bon français, préoccupé par l’économie de mon pays et soucieux d’ hygiène sociale et d’une saine gestion de la dette qui pèse sur l’avenir de nos enfants, je viens ici dénoncer une fois encore un de mes voisins, mr G……, se livrant au grave délit de chômeur optimisé.
La suite sur : http://rue-affre.20minutes-blogs.fr/archive/2017/10/19/balancetonchomeur-939281.html
Comme on l’avais indiqué encore récemment ils poussent vers le modèle anglo-saxon, faisant fis de l’exemple britannique qui c’est révélé contre productif et qui a provoqué des drames humain au-delà du tolérable, mais puisque les gens ne sont pas informés sur les exemples à l’international, ils poussent leur « pions » le problème c’est que derrière ces polémiques il y a des vies, des gens, des familles…
La suite sur : https://www.crashdebug.fr/actualites-france/14102-controle-des-chomeurs-la-proposition-de-gattaz-fait-polemique
Et : https://rapportsdeforce.fr/classes-en-lutte/ibiza-bali-maldives-toi-pars-chomage-10191005
par Jean Pierre Acasoca
Le « coût » du travail est placé au premier rang des causes des difficultés des entreprises françaises. Mais qu’en est-il ? Dans l’UE, il était, en 2011, pour les entreprises de plus de 10 salariés de 23,1 euros de l’heure, avec de fortes disparités : de 3,5 euros en Bulgarie à 44,2 en Norvège. Avec 34,2 euros de l’heure en moyenne, la France est dans le groupe de pays au « coût » élevé. Mais la part de ce « coût » dans le prix du produit fini est souvent faible. Dans l’automobile la part du « coût » salarial dans le prix d’un véhicule pour l’entreprise qui l’assemble et le commercialise est de moins de 10 %.
La suite sur : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article35876
par Tiffany Blandin
Le monde du travail ne tourne pas rond. Ce constat s’est imposé à moi au fil de mes reportages, interviews et rencontres de ces dernières années. Je n’oublierai jamais cette journée à la Maison souffrance et travail 78 de Poissy (Yvelines). Postée dans le bureau d’une psychologue, j’ai écouté, des heures durant, des salariés victimes de harcèlement moral ou de burn-out se confier. Dévastés, ces hommes et ces femmes racontaient tous la même histoire : un management agressif, une volonté de bien faire, mais des objectifs de production inatteignables.
La suite sur : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article35802
http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article35781
Et : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article35785
Et : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article35771
Et : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article35752
‘Il existe bel et bien une guerre des classes mais c’est ma classe, la classe des riches qui fait la guerre et c’est nous qui gagnons ». (Warren Buffet)
par Christian Perrier
Depuis 2010 sont appliquées en Grèce des mesures ressemblant étrangement, sur de nombreux points, aux « lois Travail XXL » qui viennent d’être adoptées par ordonnances en France. Sept ans après les premières dispositions, le bilan est inquiétant.
La suite sur : http://www.cadtm.org/En-Grece-les-lois-Macron-avant-l
par Michel Etiévent
Les Français sont-ils conscients de ce qu’ils sont en train de perdre avec les attaques contre la Sécurité sociale ? Ce formidable projet de société qui, selon Ambroise Croizat, devait « mettre fin à l’obsession de la misère », est aujourd’hui en passe de s’effondrer sous les coups de boutoir du gouvernement contre ce qui fait son fondement : la cotisation sociale. Dès 1946, un continuum de plans de casse n’a cessé de mettre à mal une institution devenue pierre angulaire de notre identité sociale.
La suite sur : http://altermonde-sans-frontiere.com/spip.php?article35680
Les citoyens sont-ils prêts à lutter pour sauver leurs acquis sociaux, une vraie lutte avec blocage du pays et pas de petites promenades sporadiques ?
Naturavox