Les postiers et postières sont fier.e.s de leur métier. Mais ils et elles sont aussi en colère. L’explosion de la charge de travail est difficile à supporter, alors que les salaires ne suivent pas. Pour le PTB, il faut sortir de la logique de profit imposée par la Bourse afin de retrouver une poste au service des gens et non du profit.
La suite sur : https://ptb.be/articles/la-bourse-ou-la-poste-signez-la-petition-pour-une-poste-publique-au-service-des-gens-pas-du
par Simon De Beer
Gagner 1 743 euros brut en fin de carrière est « très correct ». C’est ce qu’a déclaré le ministre Alexander De Croo (Open VLD), qui gagne 19 000 euros par mois, à propos du salaire des postiers auxiliaires. Par contre, ce même De Croo trouve insuffisant le salaire du CEO de bpost (39 000 euros par mois en 2014). Il vient en effet de modifier la loi de sorte que ce salaire puisse de nouveau atteindre un million d’euros par an.
La suite sur : http://solidaire.org/articles/de-croo-gagne-19-000-euros-par-mois-et-fait-la-lecon-aux-postiers
par Noëlle Burgi et Antoine Postier
Hier peu fréquents et rarement médiatisés, les suicides sur le lieu de travail deviennent de plus en plus nombreux, surtout dans les grandes entreprises. En cause, l’intensification des tâches et, bien souvent, l’isolement, alors que les collectifs se brisent sur la mise en concurrence des salariés. A La Poste, l’hécatombe continue sans que les dirigeants s’en émeuvent.
La suite sur : http://www.monde-diplomatique.fr/2013/07/BURGI/49361
Assez ! La coupe est pleine !
Ils ne sont puissants que parce que nous sommes à genoux. » (La Boétie)
On a toujours le choix. On est même la somme de nos choix. » (John O’Connor)
par Sébastien Fontenelle
Un postier dit son «mal-être»: dans leurs échanges de courriels, ses chefs hésitent, pour le «libérer», entre «l’euthanasie douce» et «l’euthanasie violente»…
La suite à lire sur : http://www.bakchich.info/societe/2014/01/20/quand-des-cadres-de-la-poste-veulent-euthanasier-un-salarie-63045
par Jan, le postier
Mi-décembre, le gouvernement décidait que les CEO des grandes entreprises publiques auraient désormais un salaire annuel maximal de 650 000 euros. Pour Johnny Thijs, le patron de Bpost, cela signifiait quasiment une réduction de moitié de son salaire de près d’1,2 million d’euros. Il ne l’a pas avalé et a remis sa démission… Le postier Jan a réagi dans une lettre publiée dans plusieurs journaux.
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